Yayasan Perawat Indonesia (Yapindo)

Perbedaan perilaku perawat antara yang belum menikah, janda dan menikah. Perawat yang belum menikah, wajar, pikiran dan hatinya terbuka terhadap perkenalan. Yang biasanya masih dalam batas wajar. Perawat yang status janda, kebanyakan lebih terbuka kepada siapa saja. Gampang menjalin hubungan. Orang yang sekadar iseng, ditanggapi. Orang yang pura-pura merayu dianggap serius. Dalam perjalanan dengan supir taksi, mobil online, angkot, dan kendaraan umum lain, hubungan bisa berlanjut. Dan yang terakhir, perawat yang menikah. Biasanya perilakunya jauh lebih kalem dan bertanggung jawab.  Perawat manakah yang sebaiknya dipekerjakan oleh wali pasien? Memang sih, tergantung pribadi orangnya. Dari pengalaman mengelola penyediaan perawat untuk perawatan rumah, pilihan kepada perawat yang menikah, lebih rasional. Karena perawat yang bekerja sudah berpengalaman sekian tahun, jarang sekali perawat yang belum menikah.  Sekali pun pilihan perawat salah, terutama perilaku dan sikapnya, Anda bi

Menjelang Hari Raya Lebaran, umumnya perawat meminta izin pulang kampung. Bagi keluarga pasien yang belum mengetahui, tentu bingung. Dalam hatinya, siapa yang menjaga pasien selama tidak ada perawat .  Bagi keluarga pasien yang sudah mengetahui ada perawat sementara/pengganti pun, mereka mempunyai pilihan pasien dijaga sendiri atau menggunakan perawat inval (sementara/pengganti). Periode waktu inval biasanya 5 (hari) sebelum dan sesudah Lebaran, ditambah Hari Lebarannya 2 (dua) hari, jumlahnya jadi 12 hari.  Berhubung ada perbedaan tarif hariannya, banyak juga keluarga memutuskan selama Lebaran akan dijaga oleh anggota keluarga masing-masing. 

DEPOK (Pos Kota), Memperingati Hari Perawat Internasional Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) menggelar acara talkshow "Sehat Selama Ramadhan. Pahala Dapat, Bonusnya Bugar dan Cantik", di Food Court Area Margocity, Pondok Cina, Kota Depok, Minggu (12/5) sore.  Menurut Manajer Keperawatan Spesialistik RSUI, Dr. Debie Dahlia, S.Kp, MHSM dalam rangka memperingati International Nurses Day (Hari Perawat Internasional) pihaknya menggelar Talkshow Promosi Kesehatan bagi masyarakat. "Selain kegiatan Talkshow, kita juga ramaikan dengan kegiatan pemeriksaan gula darah dan kolesterol, tekanan darah, serta konsultasi kesehatan gratis, para pengunjung mall," ujarnya kepada Poskota usai acara.

Setiap tahun lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Jurusan Kesehatan, D 1 dan D 3 Keperawatan, memasuki pasaran tenaga kerja. Syukur, ada yang langsung bekerja. Tapi ada juga, yang harus menunggu beberapa waktu. Belum ditambah dengan angkatan lulusan perawat sebelumnya. Menurut data, hanya 45% lulusan keperawatan dapat diterima bekerja. Terus bagaimana kekurangannya. Apa iya,     lulusan perawat terpaksa bekerja di luar pendidikan dan ketrampilan yang diperoleh. Ternyata banyak juga.  Anda sebagai pengelola sekolah keperawatan, reputasi Anda, akan meningkat dengan sendirinya, saat lulusan sekolah Anda, bisa langsung bekerja.  Untuk keterangan, ajakan kerjasama penyaluran perawat ini, silakan hubungi Sinshe Hans di handphone atau whatsapp  0819 3261 8088 atau email: hanstsebastian@gmail.com.

Kalau suatu saat kesedihan itu seperti "diangkat" oleh Allah, biasanya ini disebabkan oleh kembalinya rutinitas kehidupan, karena tuntutan pekerjaan, maupun keimanan yang makin kuat, sehingga bisa mengubah mindset bahwa suatu saat kematian pasti datang pada setiap orang yang hidup, bahwa di alam sana almarhum masih bisa melihat kita, tersenyum dan menyayangi kita. Pelan-pelan kita kembali pada kondisi emosi yang lebih stabil, makin sibuk bekerja dan menyayangi kakaknya, maka ini berarti sudah sampai di tahap acceptance (penerimaan). Pertanyaan Dimyati - somewhere, Saya seorang ibu yang berprofesi sebagai perawat , sedangkan suami berdinas di luar Jawa. Karena itulah saya hanya bisa berkumpul dengan suami dua bulan sekali. Saya mempunyai dua anak perempuan, yang pertama duduk di kelas 1 SMP dan si bungsu 6 tahun, yang baru meninggal 5 bulan yang lalu.

Peluang kerja di Hong Kong Masih sangat besar terutama jabatan profesi caregiver dan babysitter. Hal ini disebabkan situasi demografis Hong Kong yang memunculkan jumlah dari angkatan tua yang cukup besar sehingga kebutuhan untuk perawatan terhadap orang tua dan bayi juga membesar.  Menteri ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri mengatakan kesempatan ini harus bisa dimanfaatkan oleh Indonesia dengan meningkatkan skill dan sekaligus meningkatkan kualitas pekerjaan para TKI selama ini bekerja di sektor domestik sehingga statusnya bisa meningkat dan bisa masuk bekerja menjadi caregiver atau babysitter.  "Pemerintah Hong Kong berharap agar Indonesia bisa mengisi pekerjaan-pekerjaan perawatan terhadap orang tua dan bayi. Kesempatan ini harus dijawab dengan kesiapan keterampilan kerja dari para TKI kita yang bekerja di Hong Kong," kata Menaker Hanif di Hong Kong pada Senin (24/8) waktu setempat.